Quando se trata de manter um local de trabalho seguro, saudável e lucrativo, é importante dar à segurança no trabalho a atenção que merece.
Quando os profissionais se sentem seguros no trabalho, podem concentrar-se de forma mais eficaz e produzir resultados de alta qualidade. Isso significa que atentar-se à segurança pode beneficiar gerentes e funcionários no local de trabalho.
Aprender mais sobre esse conceito pode ajudá-lo a identificar as estratégias que tendem a otimizar a segurança no trabalho e maximizar o desempenho do negócio.
A segurança no trabalho é, basicamente, o processo de tornar o local de trabalho seguro e também proteger seus funcionários de doenças e lesões relacionadas as atividades laborais.
As ameaças no local de trabalho estão se tornando cada vez mais sofisticadas e complexas. Quer se trate de falhas de TI, roubos, incidentes no local de trabalho ou ataques de phishing, as organizações não podem se dar ao luxo de baixar a guarda. Em vez disso, devem antecipar proativamente as ameaças a fim de evitá-las e garantir a segurança dos seus negócios.
Pode parecer uma tarefa enorme. Mas não precisa ser se contar com o planejamento, as ferramentas e as equipes certas para o trabalho.
Compreender a importância da segurança no local de trabalho é o primeiro passo para garantir que seus funcionários a priorizem ao realizar suas atividades.
Para manter um alto nível de segurança em toda a sua empresa, é crucial que todos possam responder rapidamente as ameaças. Aqui estão quatro razões pelas quais a segurança deve ser uma prioridade em seu local de trabalho.
Sua primeira prioridade quando se trata de segurança e proteção no local de trabalho deve ser seu pessoal. As pessoas estão no centro do seu negócio e do seu local de trabalho, por isso, são ativos inestimáveis a serem protegidos.
Uma política de segurança bem elaborada significa que seus funcionários e visitantes se sentirão seguros ao entrar em seu local de trabalho. Isso levará a uma melhor experiência para todos, além da preservação da imagem da sua empresa.
Os ataques cibernéticos aumentaram dramaticamente nos últimos anos. E apesar de 65% das organizações reportarem um aumento nos incidentes de segurança cibernética, a grande maioria dos líderes não sabe realmente como resolver o problema.
Um plano robusto de segurança cibernética ajudará você a proteger dados confidenciais e a privacidade de seus funcionários.
Muitas pessoas diferentes entram no seu local de trabalho por motivos diversos. Pode ser um prestador de serviço ou um funcionário da manutenção consertando as portas da sua sala de reunião.
À medida que seu local de trabalho fica mais movimentado, monitorar e controlar os níveis de acesso de cada visitante se torna muito importante. Com uma política de segurança no local de trabalho em vigor, você poderá personalizar a acessibilidade e rastrear quem tem permissão para entrar em suas instalações.
Além da segurança e proteção no local de trabalho, as organizações também devem ter conhecimento das leis e dos regulamentos de conformidade no local de trabalho. As falhas de conformidade podem ser caras e prejudiciais para as organizações.
Muitas regulamentações de conformidade tratam estritamente da segurança de seu pessoal e seus ativos. Ao priorizar a segurança do local de trabalho, você estará um passo mais perto de manter a conformidade e obter sucesso em suas auditorias.
Agora que já vimos o que é segurança no local de trabalho, porque é importante e os benefícios de ter um plano de segurança bem formatado, é hora de conhecer as ferramentas que podem ajudar sua empresa a atingir essas metas..
Entre as principais tecnologias que podem ajudá-lo a enfrentar o desafio de implementar um programa de segurança no trabalho, um software de gerenciamento de risco em QSSMA é a melhor opção, pois facilita a identificação, avaliação e gerenciamento desses riscos em tempo real.
Com um software de gerenciamento de riscos como o ObraSoft, sua empresa automatiza tarefas demoradas e agiliza processos, facilitando a colaboração, a comunicação e o acompanhamento do progresso das equipes. Isso reduz a carga administrativa dos funcionários, destinando um tempo maior para se concentrarem em tarefas mais importantes que não sejam a compilação manual de dados.
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